Selbst-Führung:
Navigator in turbulenten Zeiten

Fach- und Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen: Der Takt in der Arbeitswelt hat sich enorm beschleunigt, der Druck nimmt ständig zu, eine Veränderung jagt die andere. Wer sich in diesen Turbulenzen nicht verlieren will, braucht einen verlässlichen Navigator: die Fähigkeit, sich selbst zu führen.

Selbst-Führung bedeutet, das eigene Denken, Fühlen und Handeln bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren, sinnvoll zu verändern und achtsam zu steuern. Selbst-Führung ermöglicht es uns, persönliche Bewältigungsstrategien für den Umgang mit einer komplexen, beschleunigten Umwelt zu finden, kraftvoll zu handeln und zu entscheiden und auch Niederlagen zu verarbeiten. Selbst-Führung befähigt uns, langfristig gut durchs (Arbeits-)Leben zu kommen.

Die Selbst-Führungsprozesse Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen Handlungsmöglichkeiten und Produktivität Ihres Unternehmens.

Informieren Sie sich hier über meine Person und mein Modell zum Thema Selbst-Führung.